Comprender los costos de Medicare
¿Cuánto cuesta Medicare? Esta es una pregunta común que tienen muchas personas nuevas en Medicare, sus cuidadores y los usuarios de atención médica en general. Cada año, los costos básicos para las personas con Medicare cambian. Un buen recurso para consultar son los Centros de Servicios de Medicare y Medicaid (CMS). Desglose de un vistazoPara comprender mejor los costos de Medicare, decidimos desglosarlos para cada tipo de Medicare.
Medicare original Es un seguro médico básico del gobierno de EE. UU. que cubre gastos hospitalarios (Parte A) y médicos (Parte B). Cubre hospitalizaciones (Parte A) y servicios médicos ambulatorios (Parte B). Lo que pagas:
- Tendrá que pagar un deducible tanto en la Parte A como en la Parte B.
- En la mayoría de los casos, se descuenta una prima de su cheque del Seguro Social cada mes. Tendrá costos adicionales por servicios y atención médica.
- Usted paga todos los medicamentos recetados.
Nota: Medicare original cubre el 80 por ciento de las visitas médicas y hospitalarias elegibles, dejándote a ti pagando el 20 por ciento restanteEso significa que una estadía en el hospital podría costarle miles de dólares, y no hay límite en la cantidad que tendría que pagar.
Medicare Advantage (Parte C) Los planes de las aseguradoras privadas ofrecen más beneficios que Medicare Original. Son planes integrales que incluyen Medicare Original y, generalmente, la cobertura de medicamentos recetados de la Parte D. Algunos planes también incluyen beneficios adicionales, como transporte a citas médicas, membresías de gimnasios y cobertura dental y de la vista opcional. Lo que pagas:
- Prima mensual de la Parte B de Medicare original.
- En algunos casos, una prima mensual para el plan Medicare Advantage.
- También es posible que tengas que pagar un deducible, así como copagos por algunos servicios, según el plan.
Nota: Los planes Medicare Advantage tienen un monto máximo de desembolso personal (MOOP) anual para gastos de atención médica. Este monto varía según el plan. Además, Aspire Health Plan Planes HMO y HMO-POS incluye cobertura de medicamentos recetados. Visite nuestra página de planes y tarifas Para más beneficios destacados.
Suplemento de Medicare (Medigap) Los planes de las aseguradoras privadas cubren más gastos médicos y hospitalarios que Medicare Original, pero no incluyen los extras que ofrecen muchos planes Medicare Advantage. Cubren todo lo que Medicare Original cubre en las Partes A y B, pero en lugar del 80%, obtienes hasta el 100%. También ayudan a pagar los copagos y el coaseguro. Lo que pagas:
- Prima mensual de la Parte B de Medicare original.
- Una prima mensual para el plan Suplementario de Medicare.
- También es posible que tengas que pagar un deducible y copagos, según el plan.
Nota: No puede inscribirse en un plan Medicare Advantage y un plan Medicare Supplement a la vez. Para ayudarle a decidir, le recomendamos leer nuestros comentarios anteriores. publicación del blog.
Planes de medicamentos recetados de Medicare (Parte D) de las compañías de seguros médicos privados son planes que se compran por separado para ayudar a cubrir el costo de los medicamentos. Cubren los medicamentos recetados. Lo que pagas:
- Una prima mensual.
- Es posible que también tengas que pagar un deducible y copagos por algunas recetas.
Nota: Si elige Medicare Original, más un plan Medigap y una póliza de medicamentos recetados de la Parte D, esto significa tres tipos de cobertura con una prima para cada uno. Los planes Medicare Advantage suelen tener primas más bajas y también ofrecen la comodidad de tener una sola póliza, en lugar de tener que lidiar con tres tipos de cobertura diferentes.
Usted podría calificar para recibir asistencia financiera. Existen diversos programas de asistencia financiera para ayudarle a pagar Medicare. Llame a uno de nuestros asesores de planes de salud en Aspire Health Plan y le explicarán sus opciones y le ayudarán a obtener la ayuda financiera que necesita. Puede comunicarse con nosotros al (855) 378-9680. (Los usuarios de TTY deben llamar al 711).
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