Requisitos de elegibilidad de Medicare

Usted es elegible para inscribirse en el Seguro Hospitalario – Medicare Parte A si:

Tiene 65 años o más y:

• Recibe o es elegible para recibir beneficios del Seguro Social; o
• Recibe o es elegible para recibir beneficios de jubilación ferroviaria; o
• Su cónyuge recibe o es elegible para recibir beneficios del Seguro Social o de jubilación ferroviaria; o
• Usted o su cónyuge (vivo o fallecido, incluidos los cónyuges divorciados) trabajaron durante suficiente tiempo en un empleo gubernamental donde se pagaron impuestos de Medicare; o
• Usted es el padre dependiente de un hijo fallecido que estaba totalmente asegurado.

Tienes menos de 65 años y:

• Ha tenido derecho a los beneficios por discapacidad del Seguro Social durante 24 meses consecutivos; o
• Recibe una pensión por discapacidad de la junta de jubilación ferroviaria y cumple ciertas condiciones;  or
• Recibe beneficios por discapacidad del Seguro Social porque tiene la enfermedad de Lou Gehrig (esclerosis lateral amiotrófica); o
• Trabajó durante suficiente tiempo en un empleo gubernamental donde se pagaron impuestos de Medicare y ha tenido derecho a beneficios por discapacidad del Seguro Social durante 24 meses; o
• Usted es hijo o viudo(a) de 50 años o más, incluyendo una viuda(o) divorciada(o), de alguien que ha trabajado suficiente tiempo en un empleo gubernamental donde se pagaron impuestos de Medicare y cumple con los requisitos del programa de discapacidad del Seguro Social; o
• Tiene insuficiencia renal permanente (enfermedad renal terminal (ESRD) y recibe diálisis de mantenimiento o un trasplante de riñón o ELA (también llamada enfermedad de Lou Gehrig) y:
  • Usted es elegible o recibe beneficios mensuales del Seguro Social o del sistema de jubilación ferroviaria; o
  • Ha trabajado durante suficiente tiempo en un empleo gubernamental cubierto por Medicare; o
  • Usted es hijo o cónyuge (incluido un cónyuge divorciado) de un trabajador (vivo o fallecido) que ha trabajado durante suficiente tiempo bajo el Seguro Social o en un empleo gubernamental cubierto por Medicare.