65歳になりますか？メディケアの手続きは、このクイックガイドで簡単にできます

もうすぐ65歳になるということは、メディケアのメリットを享受できる準備がほぼ整ったということです！Aspire Healthでは、どこから始めればいいのか迷ってしまうこともあるでしょう。そこで、誕生日のお祝いとして、メディケアで幸せで健康な未来への道を一歩踏み出すためのクイックガイドをご用意しました。

ステップ1：65歳になる前に選択肢を検討し始める^th 誕生日

メディケアの受給資格を得る前に、何が受けられるのかを知っておくことをお勧めします。64歳になると、以下のことが可能になります。

確認 メディケアのタイムライン。によるメディケア.gov、あなたの最初の登録期間（IEP）は65歳の3か月前に始まります^th 誕生日から 65 歳になる月までが含まれ、65 歳になってから 3 か月後に終了します。
確認 メディケアのさまざまな部分オリジナルのメディケア（パート A および B）では入院および医療保険が提供されますが、追加の特典をご希望の場合は、メディケア補足保険プランの購入またはメディケアアドバンテージ（MA）プランへの加入もご検討ください。
仕事を続けるかどうかを決めてください。 あなたが計画している場合 65歳を超えて働く従業員数が21人以上の企業であれば、雇用主の健康保険プランを維持できる可能性があります。ただし、メディケアまたはメディケアアドバンテージ（MA）プランを検討する価値はあるかもしれません。これらのプランは、費用を節約し、より良い医療を受けられる可能性を秘めているからです。
あなたの健康状態を評価します。 頻繁に入院したり、医師の診察を受けたり、糖尿病の管理を助ける、MA プランがサポートを提供する場合があります。

ステップ2：社会保障局に加入する

メディケアには自動的に加入できる人もいますが、ほとんどの人は加入手続きを行う必要があります。最も簡単な方法は、社会保障局に連絡することです。メディケア補足保険（MedSupp）やAspireのようなメディケアアドバンテージプランに加入したい場合でも、まずはオリジナルメディケアに加入する必要があることを覚えておいてください。

オンラインで申請する（社会保障局）.
1-800-772-1213 までお電話ください。TTY をご利用の場合は 1-800-325-0778 までお電話ください。
接触地元の社会保障事務所.

オリジナルメディケアに加入後、メディケア補足プランまたはメディケアアドバンテージプランに加入する場合は、そのプランを提供する民間企業を通じて申し込む必要があります。詳細はMedicare.govをご覧ください。

Aspire Health の利用開始にご興味がございましたら、(855) 378-9680 まで当社のヘルスプランアドバイザーにお電話ください。(TTY ユーザーは 711 にお電話ください。) ご質問に喜んでお答えいたします。

ステップ3：Aspireのようなメディケアアドバンテージプランでより広い補償を受ける方法を学ぶ

MAプランは、オリジナルメディケアおよびMedSuppプランの代替となるプランです。MAプランにはメディケアのすべての給付が含まれており、処方薬の補償であるパートDも含まれる場合があります。通常、MAプランはオリジナルメディケアよりも多くの給付を提供しています。例えば、以下のようなものがあります。

定期的なカイロプラクティック、鍼治療、フィットネス会員、交通手段
最大限の自己負担保護
ほとんどの場合、オリジナルのメディケアよりも自己負担額が低い
資格があれば補償を拒否されない
年齢や健康状態によって保険料は影響を受けません
オリジナルメディケアを通じて利用できるのと同じ権利と保護（MA会員は引き続きメディケア受給者です）

ステップ4：費用に関する追加支援の資格があるかどうかを確認する

Medicare.govによると、収入が限られている場合、保険料や処方箋代などの費用について支援を受けられる可能性があります。資格の有無を確認し、支援を申請するには、ウェブサイトをご覧ください。

メディケアを始めるための詳細については、次の Web サイトをご覧ください。

この情報がメディケアをスムーズにご利用いただくためのお役に立てれば幸いです。Aspire Healthがお客様の健康目標達成にどのように貢献できるかについてご質問がございましたら、会員サービス（855）570-1600、営業（866）798-1530までお電話ください。TTYをご利用の場合は711までお電話ください。

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