65歳になる？社会保障について知っておくべきこと

我が国 いくつかの選択肢がある いつ提出するかを選択するとき。

• 働き続け、退職金を受け取る – 年間収入限度額を超えると給付金が減額されます。
• 仕事を辞めて給付金を受け取る – 給付額は過去35年間の最高収入に基づいて算出されます。35年間の収入に達する前に退職した場合、または収入が低い場合は、給付額に影響します。
• 働き続けて給付金を受け取らない – 引き続き就労し、完全退職年齢に達するまで給付金の受給を開始しないことに決めた場合、給付金は 70 歳になるまで毎月増加します。
• 仕事を辞めて給付金を受け取れなくなる – 他に収入源がある場合は、給付金の受給開始を見送るのも理にかなっています。仕事を辞めても、追加収入によって給付金が増額されることはありません。

満額退職年齢前に受給を開始した場合、満額退職年齢前の月ごとに受給額が減額されます。満額退職年齢まで受給を延期した場合は、遅延退職控除の対象となります。

社会保障局はメディケアAとBの加入手続きをします。社会保障給付を申請していない場合は、 メディケアは自分で申請する必要がある65歳になる3ヶ月前までにオリジナルメディケア（パートAとパートB）に申し込む必要があります。メディケア・パートBに加入資格を得た際に加入手続きを怠ると、遅延加入手当が支給される場合があります。ご自身または配偶者が就労しており、雇用主が提供する健康保険に加入している場合は、対象となる雇用が終了した後、特別加入期間（SEP）を利用できる場合があります。

既に社会保障給付を受けている場合は、メディケア・パートBの保険料が毎月の保険料から差し引かれます。給付を受けていない場合は、メディケア・メディケイド・サービスセンター（CMS）から請求書が届きます。メディケア受給者のほとんどは、就労しメディケア税を納めているため、パートAの保険料を支払う必要はありません。

完全退職年齢は 65まで1985 人々の寿命が延び、一般的に健康になっていることから、議会が年齢を段階的に引き上げる法律を可決したとき。 AARPによると、完全退職年齢は、1955年生まれの場合は66歳2か月、1956年生まれの場合は66歳4か月で、徐々に引き上げられます。」

配偶者は、16歳未満または障害のある子供を養育している場合、62歳または年齢に関わらず、あなたの社会保障給付を受けることができます。18歳または19歳未満で高校生で未婚の子供も、社会保障給付を受けることができます。22歳になる前に障害の診断を受け、親が受給資格を得た時点で障害が継続している子供も、社会保障給付を受けることができます。

生存者の利益 あなたが亡くなった場合に遺族が受け取れる扶助を指します。あなたが働いて社会保障に加入している場合、その税金の一部は遺族給付に充てられます。

配偶者の死後7年以内に障害が発生した場合、寡婦および寡夫は60歳、または50歳で減額された給付金を受け取ることができます。また、寡婦または寡夫は、労働者の16歳未満または障害のある子供を養育している場合にも給付金を受け取ることができます。

18歳または19歳未満の子供は、高校生で未婚であれば遺族給付金を受け取ることができます。22歳になる前に障害の診断を受け、親が受給資格を得た時点で障害が継続している場合も、遺族給付金を受け取ることができます。

就労中は、満額退職年齢に達するまで給付額が減額されます。退職年齢に達すると、退職前の収入が51,960ドルを超えるごとに3ドルごとに1ドルが差し引かれます。就労賃金および自営業には就労制限が適用されます。

社会保障局（800）772-1213にお電話ください。社会保障番号、運転免許証やパスポートなどの政府発行の身分証明書、年齢を証明する書類（出生証明書）、最新のW-2フォームまたは自営業の確定申告書、収入の推定額、銀行口座の口座振替情報、婚姻情報、軍隊または鉄道での勤務記録が必要です。