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退職時に歯科保険を受けるにはどうすればよいですか?

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Aspireブログ - メディケアと歯科保険 - 歯科衛生士が歯科患者と一緒に座っている

65歳で退職する場合でも、退職を数年遅らせる場合でも、歯科保険について考えることは不可欠です。高齢者は残念ながら歯周病やその他の口腔疾患にかかりやすい傾向があります。モントレー郡にお住まいの方のために、メディケアの保険オプションやリソースなど、退職後の歯科保険に関するご質問にお答えします。

退職時に歯科保険に加入することがなぜ重要なのでしょうか?

口腔の健康は、特に年齢を重ねるにつれて、全身の健康にとって重要です。デルタデンタルによると、「歯周病(68%)とドライマウス(30%)は、米国成人の65歳以上に広く蔓延しています。さらに、65歳以上の人は口腔がんになりやすい傾向があります。」歯科保険に加入することで、定期的な歯科検診や治療を受けることができ、口腔全体の健康状態を改善するのに役立ちます。

オリジナルメディケアは歯科治療をカバーしますか?

オリジナルメディケア(パートAおよびパートB)では、クリーニング、デンタルプレート、義歯、抜歯、詰め物、その他の歯科サービスといった歯科処置や歯科用品を含むほとんどの歯科治療はカバーされません。メディケアは、パートA(入院保険)の給付金に基づき、入院中に受けた特定の歯科治療サービスに対して支払います。

退職後の歯科保険の選択肢にはどのようなものがありますか?

口腔の健康を含め、常に自分の健康について考えることが重要です。現在、どのくらいの頻度で歯科治療が必要なのか、歯周病や口腔乾燥症などの問題を抱えているのか、そして退職後に何が必要か、あるいは何を望んでいるのかを考えてみましょう。

1. 予防歯科と定期歯科治療のためのメディケアアドバンテージ(MA)プラン

MAプランは、一般的にメディケアで歯科サービスを受けられる唯一の方法です。MAプランは、メディケアオリジナルプランと同様に緊急または複雑な歯科処置をカバーし、通常の歯科治療もカバーします。プランによってカバー範囲が異なり、予防歯科と包括的な歯科治療の両方が含まれる場合があります。歯科治療を付加給付として提供するプランもあれば、基本プランに歯科治療を組み込んでいるプランもあります。

2. 独立型歯科保険プラン

独立した歯科保険プランを購入することもできます。ただし、個別の歯科保険プランを選択した場合は、別途追加の保険料を支払う必要があることにご注意ください。

3. 割引歯科プログラム

割引歯科プログラムは通常、年間会費を支払い、提携歯科医による歯科治療を割引価格で受けることができます。これらのプログラムは、1年間有効な年会費制のクラブのようなもので、会費に加えて、受けた歯科治療の自己負担額も発生します。プランによっては、一部のサービスが割引対象となります。

退職後の歯科治療費をどうやって抑えますか?

予算を立てる上で最も役立つヒントの一つは、まず自分の地域での歯科治療費がいくらなのかを知ることです。FAIR Healthのウェブサイトは便利な情報源で、郵便番号を入力し、治療内容を選択することで、その地域での平均費用を調べることができます。予算を立てる以外にも、できることはいくつかあります。

1. 予防歯科を実践する

歯磨き、フロス、定期的な歯科検診など、定期的なデンタルケアを欠かさないようにしてください。これらの安価なサービスに今から加入することで、将来的に高額な治療費を節約できる可能性があります。

2. HSAを利用して退職後の歯科治療費を賄う

退職後の貯蓄は常に推奨されており、HSAは現役時代に医療関連費用のために資金を積み立てるのに最適な方法です。メディケアに加入すると健康貯蓄口座(HSA)への拠出はできなくなりますが、退職後の歯科治療費を賄うためにHSAから非課税で資金を引き出すことができます。

3. 安価な歯科治療を見つける

カリフォルニア州では、メディカル・デンタル・プログラムにより、対象となる高齢者は無料または低料金で歯科治療を受けることができます。詳しくは、Smile, Californiaをご覧ください。また、モントレー郡には、所得に応じた料金体系でサービスを提供する歯科クリニックもあります。詳しくは、2-1-1 Monterey Countyをご覧ください。

4. メディケアアドバンテージ(MA)プランに加入する

Better Medicare Allianceによると、メディケア・アドバンテージ(MA)プランの90%は、健康管理、歯科、視力、聴覚などの給付を提供しています。MAプランの歯科給付は、定期的な歯科治療費の負担を軽減するのに役立ちます。お住まいの地域でプランを探す際は、各プランの内容をよく確認してください。

Aspire Health Planの3つのMAプランオプション(歯科治療の補償を含む)の詳細については、プランと料金のページをご覧ください。ご質問や詳細情報が必要な場合は、営業担当は(866) 798-1530、会員の方は(855) 570-1600までお電話ください。TTYをご利用の方は711までお電話ください。いつでもお手伝いいたします。

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https://www.aspirehealthplan.org/wp-content/uploads/2021/08/Aspire-Blog-Dental-Coverage-and-Retire-500x270px-1.jpg 270 500 アスパイアヘルスプラン https://www.aspirehealthplan.org/wp-content/uploads/2024/11/aspire-health-plan.svg アスパイアヘルスプラン2021-08-02 09:00:432023-12-11 20:41:20退職時に歯科保険を受けるにはどうすればよいですか?
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2 返信
  1. クリスティーナ・ケイン
    クリスティーナ・ケイン 言います:
    月31、2022で4:50午前

    アスパイアの歯科保険に加入するにはどうすればいいですか?できるだけ早くアスパイアの歯科保険に加入したいです。歯周病の治療をできるだけ早く受けたいです。

    • アスパイアヘルスプラン
      アスパイアヘルスプラン 言います:
      月31、2022で4:14の午後

      こんにちはクリスティーナ、

      Aspire Health Planは、カリフォルニア州モントレー郡にお住まいの方向けに、歯科治療を含むメディケア・アドバンテージプランを提供しています。最適なサポートをご提供できるよう、(866) 798-1530までお電話ください。

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最終更新日:2023年12月11日

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