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메디케어 자격 요건 충족을 위한 준비 방법

65 사용?
메디케어 자격 요건을 충족하기 위한 준비 방법

많은 사람들이 87세의 미켈란젤로가 남긴 것으로 알려진 "나는 여전히 배우고 있다"라는 명언을 들어봤을 것입니다. 이 명언의 출처는 논란의 여지가 있지만, 그 메시지는 여전히 우리에게 깊은 울림을 줍니다. 우리 대부분은 건강 보험의 세부 사항을 배우는 것을 포함하여 자신의 건강 관리에 더 적극적으로 참여하려고 노력합니다. 65세라는 중요한 나이를 앞두고 있는 지금, 여러분도 마찬가지일 것입니다.th 생일이 되면 메디케어 가입을 고려해 볼 때입니다. 메디케어 자격 요건을 충족하려면 어떻게 준비해야 할까요? 알아두어야 할 몇 가지 사항을 소개합니다.

첫째, 언제 등록해야 하는지 알아두세요.

이미 사회보장 혜택을 받고 계신다면 메디케어에 자동으로 가입됩니다. (하지만 항상 다시 한번 확인해 보시는 것을 권장합니다.) 만약 그렇지 않다면, 본인이 직접 가입해야 합니다. 메디케어 가입 일정은 매우 구체적입니다. 최초 가입 기간(IEP)은 7개월, 즉 65세가 되기 3개월 전부터 65세가 되는 달, 그리고 65세 이후 3개월까지입니다.th 생일이 포함됩니다. 이 일정을 아는 것이 중요합니다. 이 7개월 기간 동안 가입하지 않더라도 매년 1월 1일부터 3월 31일 사이에 가입할 수는 있지만, 늦은 가입은 ​​보험료가 영구적으로 더 높아집니다. 또한 보험 공백 기간이 발생할 수 있습니다. 누구도 원하지 않는 상황이죠!

둘째, 직장에서 제공하는 건강 보험 적용 범위를 확인하십시오.

만약 당신이 65세가 되었지만 여전히 직장에 다니고 있고 고용주를 통해 건강 보험에 가입되어 있거나, 배우자가 여전히 직장에 다니고 있고 배우자의 건강 보험에 가입되어 있다면, 메디케어 파트 A와 B에 가입해야 할 수도 있습니다.

  • 고용주의 직원 수가 20명 미만인 경우자격이 생기면 즉시 파트 A와 파트 B에 가입해야 합니다. 메디케어가 주 건강 보험이 되어 다른 보험보다 우선적으로 지급됩니다.
  • 고용주가 20명 이상의 직원을 고용하고 있다면인사부에 문의하여 IRS에서 정의하는 단체 건강 보험에 가입되어 있는지 확인하십시오. 가입되어 있다면 벌금 없이 파트 A와 B 납부를 연기할 수 있습니다.

고용주 또는 노동조합에서 제공하는 건강보험이 종료되면 COBRA 보험에 가입할 수 있습니다. COBRA는 고용주가 제공했던 건강보험을 최대 18개월 동안 유지해 주지만, 보험료는 훨씬 더 높습니다. COBRA 가입 여부와 관계없이 파트 B에 가입할 수 있는 기간은 8개월입니다. 벌금이나 보험 공백을 피하려면 COBRA 만료 전에 파트 B에 가입하는 것이 좋습니다.

셋째, 메디케어의 기본 사항에 대해 알아보세요.

메디케어는 여러 부분으로 구성되어 있습니다. 파트 A는 입원 및 호스피스 치료, 그리고 퇴원 후 일부 전문 간호 서비스를 보장합니다. 파트 B는 의사 진료 및 기타 외래 환자 서비스를 포함합니다. 파트 C는 메디케어 어드밴티지(Medicare Advantage)로, 파트 A와 B를 합친 것이며, (대부분의 경우) 처방약 비용을 지원하는 파트 D도 포함됩니다. 메디케어 어드밴티지 플랜은 정부와 계약을 맺은 민간 건강 보험 회사(예: Aspire Health Plan)에서 제공합니다. (자세한 내용은 당사 웹사이트를 방문하세요.) 메디케어 개요 자세한 내용은 해당 페이지를 참조하세요.)

넷째, 자신의 건강과 생활 방식을 평가하십시오.

현재 진료받고 있는 의사 목록을 작성하고, 메디케어에 가입한 후에도 해당 의사들에게 진료를 받을지 여부를 결정하세요. 또한, 담당 의료진이 메디케어를 수용하는지 확인하십시오. 더불어, 복용 중인 모든 약 목록을 작성하여 자신에게 가장 적합한 처방약 플랜을 선택할 수 있도록 하세요. 마지막으로, 생활 습관도 고려해야 합니다. 특정 요인들이 메디케어 선택에 영향을 미칠 수 있습니다.

  • 당신은 여행을 자주 다니시나요?
  • 미국 국내 여행을 하시나요, 아니면 해외 여행을 하시나요?
  • 당신은 여러 거주지를 오가며 시간을 보내시나요?
  • 다른 주에서 의료 서비스를 받아야 하시나요?

다섯째, 자신의 재정 상황을 평가하고 자비 부담 비용에 대한 계획을 세우십시오.

메디케어는 장애인과 노인을 위한 훌륭한 연방 프로그램입니다. 하지만 무료는 아닙니다. 메디케어 비용 예산을 세울 때는 자신의 재정 상황을 고려하여 예산에 맞는 프로그램을 선택해야 합니다. 또한, 본인 부담 의료비도 고려해야 합니다. 메디케어 파트 A와 B(오리지널 메디케어) 덮지 않는다 치과 치료, 시력 검사, 틀니, 보청기 등의 비용이 발생할 수 있습니다. 이러한 비용을 충당하기 위해 메디케어 어드밴티지 플랜에 가입하거나 메디케어 보충 보험(메디갭)을 구매해야 할지 결정해야 합니다.

메디케어 자격 준비를 할 때 가장 중요한 것은 시간을 충분히 갖는 것입니다. 메디케어(또는 메디케어 어드밴티지) 등록에 대해 궁금한 점이 있으면 (831) 657-0700으로 Aspire Health Plan에 전화하세요.

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https://www.aspirehealthplan.org/wp-content/uploads/2020/12/Aspire-Blog-Prep-for-Medicare-Eligibility-500x270px-AspireBlogImage.jpg 270 500 아스파이어 건강 보험 https://www.aspirehealthplan.org/wp-content/uploads/2024/11/aspire-health-plan.svg 아스파이어 건강 보험2020-09-09 20:49:362023-12-11 20:41:35메디케어 자격 요건 충족을 위한 준비 방법
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